WIRTSCHAFTLICHE UND PERSÖNLICHE ZIELE GEMEINSAM ERREICHEN.

Die Seier Gruppe steht für den gesunden deutschen Mittelstand. Mit unserem täglichen Einsatz in sieben Bundesländern stärken wir die Wirtschaft im Norden Deutschlands und setzen dabei stets auf Effizienz und Nachhaltigkeit, auch beim Thema Aus- und Weiterbildung. Als Gruppe definieren wir uns nicht nur über die zentralen gemeinsamen Werte, sondern auch über die unterschiedlichen Teilqualitäten und Kernkompetenzen unserer Tochterunternehmen. Der Aufbau des Firmenverbundes bietet den Tochterunternehmen neben der maximalen Konzentration auf deren Kernkompetenzen auch die Rückendeckung einer starken Gruppe. Auf diese Weise stellen wir uns gemeinsam den tagtäglichen Herausforderungen der Branchen.

Karriere bei der Seier Gruppe

Heute im Einsatz für die Generationen von morgen.

Unsere Geschichte

1919

Wilhelm Wähler
Wilhelm Wähler eröffnet mit seiner Frau Ella in Dorum ein Elektroinstallationsgeschäft und legt damit den Grundstein der Unternehmensgruppe.

1939

Im 2. Weltkrieg führen Ella Wähler und Tochter Marie Seier geb. Wähler das Elektrogeschäft weiter.

1947

Gründung des Unternehmens Wilhelm Wähler (erste Generation)

1948 - 1968

Bruno Seier
Schwiegersohn Bruno Seier (zweite Generation) tritt mit in das Unternehmen ein.

Bruno Seier übernimmt das operative Geschäft nach dem Tod seines Schwiegervaters und legt damit die Weichen für die Etablierung des Namens Seier.

1969

Klaus Seier übernimmt die Geschäftsführung nach dem Tod seines Vaters.
Klaus Seier übernimmt die Geschäftsführung nach dem Tod seines Vaters.

1979

Klaus Seier gründet die Ferienpark Land Wursten GmbH & Co. KG, die mittlerweile als Cuxland Ferienparks GmbH geführt wird.
Klaus Seier gründet die Ferienpark Land Wursten GmbH & Co. KG, die mittlerweile als Cuxland Ferienparks GmbH geführt wird.

1986

Klaus Seier übernimmt die Firma Kuhlmann Bau GmbH in Neu Darchau
Klaus Seier übernimmt die Firma Kuhlmann Bau GmbH in Neu Darchau, welche im Jahr 2003 in die Kuhlmann Leitungsbau GmbH umbenannt wird mit gleichzeitiger Sitzverlegung von Lübtheen nach Lüneburg

1987

Klaus Seier gründet die Firma Seier & Co. Als OHG, die später in die Seier Holding GmbH & Co. KG umgewandelt wird.

2005

Gründung der Seier Unternehmensgruppe mit der Seier GmbH als Management-Holding.

2006

Ulrich Seier übernimmt die Geschäftsführung der Seier GmbH
Ulrich Seier übernimmt die Geschäftsführung der Seier GmbH.

2016

Ulrich Seier wird alleiniger Gesellschafter der Seier Unternehmensgruppe. Im selben Jahr wird mit der Datacon GmbH ein IT-Unternehmen gegründet.
Ulrich Seier wird alleiniger Gesellschafter der Seier Gruppe. Im selben Jahr wird mit der Datacon GmbH ein IT-Unternehmen gegründet.

2018

Seier GmbH bezieht Büroräume im Neubau in Dorum
Die Seier GmbH bezieht Büroräume im Neubau in Dorum.

2018

Ulrich Seier gründet den Entsorgungsfachbetrieb Mudcon.
Ulrich Seier gründet den Entsorgungsfachbetrieb Mudcon.

2020

Tief- und Rohrleitungsbau Wilhelm Wähler GmbH erhält Großen Preis des Mittelstandes
Tief- und Rohrleitungsbau Wilhelm Wähler erhält Großen Preis des Mittelstandes.

2022

Die Firmen BHK Tief-und Rohrleitungsbau und Geidel Tiefbau werden Töchter der Seier Gruppe. Im selben Jahr wird mit CrafteCom ein StartUp im Bereich E-Commerce gegründet.

2022

 Die Seier Gruppe erhält den Großen Preis des Mittelstandes
Gleich zwei Auszeichnungen erreichen die Seier Gruppe. Kuhlmann Leitungsbau erhält den "Großen Preis des Mittelstandes" und Klaus Seier wird mit dem "Großen Preis des Mittelstandes für das Lebenswerk" geehrt.

2023

Die Seier GmbH und ihre Unternehmen werden in Holdingstrukturen überführt

Wir handeln verantwortungsvoll,
sicher, umwelt-
und energiebewusst.

Dafür stehen wir

Ein verantwortungsvolles, sicheres, umwelt- und energiebewusstes Handeln ist bei der Seier Gruppe fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bildet die Basis für das Vertrauen, das wir unseren Mitarbeitenden, unserer Kundschaft, den Lieferantinnen und Lieferanten sowie Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartnern tagtäglich entgegenbringen. Unsere Mitarbeitenden bilden gemeinschaftlich die Grundlage für den Erfolg unserer Unternehmen und ermöglichen durch ihren täglichen Einsatz, dass wir stets kundenorientiert und partnerschaftlich agieren können. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

Seier Gruppe: Unsere Mitarbeitenden Seier Gruppe: Unsere Mitarbeitenden

Unsere Mitarbeitenden

Unsere Mitarbeitenden

Unsere wichtigste Ressource sind unsere Mitarbeitenden – aufgrund ihrer tagtäglichen Leistung und weil sie jeden Tag durch ihre individuelle Persönlichkeit den Zusammenhalt der Teams stärken. Sie bilden die Grundlage für den Erfolg jedes einzelnen Unternehmens der Seier Gruppe. Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber machen wir attraktive und sichere Arbeitsplätze sowie Wertschätzung zu unserer Priorität und fördern eigenverantwortliches Handeln.

Seier Gruppe: Unsere Ziele Seier Gruppe: Unsere Ziele

Unsere Ziele

Unsere Ziele

Als mittelständisches Familienunternehmen verstehen wir uns weiterhin als Dienstleister aus der Region für die Region. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, motivierte Menschen zu wertvollen Fachkräften auszubilden und gemeinsam mit diesen vorhandene Geschäftsfelder zu sichern sowie neue zu erschließen. Mit diesem bewehrten Grundstein zielen wir auf eine solide Ertragskraft ab und ermöglichen qualitatives und nachhaltiges Wachstum. 

Seier Gruppe: Unsere Grundsätze Seier Gruppe: Unsere Grundsätze

Unsere Grundsätze

Unsere Grundsätze

Wir setzen unsere Ressourcen menschlich, wirtschaftlich, umweltschonend und energieeffizient ein. Im Vordergrund stehen dabei unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Voraussetzung zur Erfüllung dieser Grundsätze ist ein sicheres, gesundheitsbewusstes, umweltverträgliches und energieeffizientes Handeln aller beteiligten Personen.

Unsere Auszeichnungen

Als Seier Gruppe sind wir stolz auf unsere bisherigen Errungenschaften. Dazu zählt nicht nur der Große Preis des Mittelstandes. Besonders stolz sind wir darauf, im Bereich Ausbildung zu den TOP-Unternehmen zu gehören. Damit stellen wir die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft.

Wir sind buchstäblich ausgezeichnet.

Soziales Engagement und Sponsoring

Als Gruppe sehen wir unsere Verantwortung darin, die Menschen in den Mittelpunkt zu stellen, die aktiv an unserer Wertschöpfung beteiligt sind. Dazu zählen nicht nur unsere Fachkräfte, sondern auch deren Familien und die Gemeinden, in denen unsere Kolleginnen und Kollegen leben. Wir möchten dort etwas zurückgeben, wo wir mit unseren Unternehmen verwurzelt sind. Aus der Region für die Region.

Fast alle unsere Standorte engagieren sich für regionale Vereine mit Spenden und Sponsoring-Aktivitäten sowohl im Profi- als auch im Amateursport. Mitverantwortlich zu sein und mitzufiebern, wenn die Mannschaften, die wir unterstützen, aufsteigen oder gemeinsam am Ball oder Puck zu bleiben, wenn die Niederlage eintritt. Aus diesen geteilten Emotionen ziehen wir auch unsere Stärke, weil wir sehen, was wir durch unsere finanzielle und präsente Unterstützung bewirken können.

Helfen da, wo es geht, das möchten wir nicht nur im Sportbereich. Die Schicksale unserer Mitarbeitenden oder deren Familien gehen uns alle an. Egal, ob es um die Themen Alter, Krankheit oder Armut geht. Ein Herz für unsere regional beheimatete Tierwelt beweisen wir zum Beispiel auch durch die Pflege unserer Storchennester hier an unserem Hauptstandort. Wir spenden dort Geld und unsere Zeit, wo diese Ressourcen am meisten gebraucht werden. Mit Spenden, z.B. an regionale Hospize, die Tafel oder unseren Sponsoringaktivitäten für das DRK unterstützen wir unsere Umwelt und setzen ein Zeichen.

 

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DRK
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Elmloher Reitertage
Golf Gut Hainmühlen
Hannover 96
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