Bei der Seier Holding GmbH & Co. KG konzentrieren wir uns auf Dienstleistungen für all unsere Tochterunternehmen der Seier Gruppe, damit diese in den Büros und auf den Baustellen den Fokus auf ihre Kernkompetenzen legen können. Im Rahmen unserer Tätigkeitsfelder, wie z.B. Marketing, Finanzen und Personalwesen, bieten wir vielseitige Ausbildungs- und Studienoptionen sowie einen festen beruflichen Startpunkt mit starken und individuellen Karrierewegen.
Offene Stellen bei der Seier Holding
Schüler / Schülerinnen
Bereit für den ersten Schritt in die Berufswelt? Entdecke bei der Seier Holding GmbH & Co. KG deine Ausbildungs- und Studienoptionen. Ob hochwertige Ausbildung nach dem Schulabschluss (Abitur/Realschulabschluss) oder die Kombination von Theorie und Praxis im Rahmen eines dualen Studiums – in beiden Fällen bist du bei uns an der richtigen Adresse! Du möchtest uns erst einmal im Rahmen eines Praktikums kennenlernen? Kein Problem!
Studierende
Du suchst optimale Perspektiven während und nach dem Studium? Dann bist du bei Seier gut aufgehoben. Bei uns als Arbeitgeber stehen deine Potenziale sowie deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt. Trage zum Erfolg einer gesamten Gruppe bei – und sammle dabei wertvolle Erfahrungen für deinen nächsten Karriereschritt!
Berufseinsteigende
Starte deine Karriere bei der Seier Holding GmbH & Co. KG! Verwandle deinen Beruf oder Wissen in eine Berufung. Übernimm Verantwortung mit Unterstützung unserer Expertinnen und Experten und erwarte vielfältige Wachstumschancen und Gestaltungsmöglichkeiten in unseren Bereichen!
Berufserfahrene
Ist es für dich an der Zeit für eine neue Herausforderung? Dann komm ins Team und werde Teil unseres Erfolgskurses! Seier ist in der Region als bekanntes und anerkanntes Unternehmen etabliert. Jetzt kannst du deinen Beitrag zu unserer weiteren Entwicklung leisten und dabei an deiner eigenen Erfolgsgeschichte schreiben. Willkommen im Team!
Zur Unterstützung unserer Tochterunternehmen. Für unsere operativen Tochterunternehmen Wähler, Kuhlmann, Mudcon, BHK und Geidel fungieren wir als zentraler Dienstleister in allen administrativen Belangen. Unsere Kolleginnen und Kollegen unterstützen mit ihrer Expertise jeden Tag unsere starken Teams in den Bereichen:
Ansprechpartner für Planung und Steuerung Das Controlling sichert einen präzisen Überblick über die wirtschaftlichen Belange der Seier Gruppe. Die Abteilung ist ein verlässlicher Ansprechpartner für Planung und Steuerung und nutzt vielfältige Kennzahlen, die regelmäßig für die Geschäftsführung aufbereitet werden. Die Aufgaben dieses Teams umfassen die monatliche Erstellung und Analyse von Reportings, Budgetprozessen und Konzernumlagen. Zudem liegt der Fokus auf der stetigen Optimierung innerbetrieblicher Planungs- und Steuerungssysteme.
Ansprechpartner für Finanzen und Bilanzen Jedes Tochterunternehmen innerhalb der Seier Gruppe unterhält eine eigenständige Buchhaltung mit verantwortlichen Mitarbeitenden. Diese Struktur gewährleistet klare Zuständigkeiten und kurze Kommunikationswege. Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen die Unternehmen in ihren Haupt- und Nebenbuchtätigkeiten sowie bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse. Darüber hinaus übernimmt die Finanzbuchhaltung die Erstellung von Auswertungen und führt Soll-Ist-Abgleiche durch.
Ansprechpartner in Sachen Image Die Abteilung Marketing und Interne Kommunikation konzentriert sich darauf, das Leistungsportfolio der gesamten Unternehmensgruppe professionell zu vermarkten – sowohl innerhalb als auch außerhalb der Seier Gruppe. Sie übernimmt für alle Tochterunternehmen die Pressearbeit sowie alle Marketingaktivitäten. Der Schwerpunkt liegt auf dem Personalmarketing.
Die Kolleginnen und Kollegen betreuen alle internen und externen Kommunikationskanäle. Die Abteilung MAIK ist in der Seier Holding GmbH & Co. KG dezentral aufgestellt – mit Ansprechpartnern an allen größeren Standorten der Gruppe: in Bremen, Dorum, Hamburg und Hannover.
Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner für persönliche Themen Die Mitarbeitenden unserer Personalmanagement-Abteilung (PM) agieren als Bindeglied zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Im unternehmensinternen Kontext kümmern sie sich um das Wohlergehen aller Mitarbeitenden und stehen bei persönlichen Anliegen beratend zur Seite. Die Akquise motivierter Auszubildender und qualifizierter Fachkräfte zählt zu ihren primären Aufgaben. Der PM-Bereich ist in der Seier Holding GmbH & Co. KG dezentral aufgestellt – mit Ansprechpartnern an allen größeren Standorten der Gruppe: in Bernburg, Dorum, Hannover, Lüneburg und Seevetal.
Ansprechpartner rund um den Arbeitsvertrag In der Seier Gruppe fungiert die Personalabteilung als zentraler Ansprechpartner für alle Fragen rund um Arbeitsverträge und Lohn- und Gehaltsabrechnungen der Mitarbeitenden. Darüber hinaus unterstützt sie bei der Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden. Die Personalabteilung übernimmt zuverlässig die gruppenweite Abwicklung der Ein- und Austritte von Arbeitnehmenden und steht der Geschäftsführung in allen personalpolitischen Angelegenheiten beratend zur Seite.
Ansprechpartner im Schadensfall Die Möglichkeit von Schäden während der Arbeitszeit lässt sich trotz aller Vorsicht leider nie vollständig ausschließen. Daher ist es umso wichtiger, dass etwaige Meldungen professionell und zügig bearbeitet werden. In der Seier Gruppe obliegt die Verantwortung für alle versicherungsrelevanten Vorgänge dem zentralen Schadensmanagement, dazu zählen Unfall-, Betriebshaftpflicht- und Diebstahlschäden.
Seier Holding bietet allen Mitarbeitern zahlreiche Benefits. Gerne gehen wir im Bewerbungsgespräch auf einzelne Punkte ein. Sprich uns einfach an.
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Unternehmen: Seier Holding GmbH & Co. KG
Standort: Wurster Nordseeküste
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